낙관론자K의 주식으로 세상보기

1. 기업은 성장기-성숙기-쇠퇴기의 생애주기를 갖는다.

2. 테크기업은 제조업에 비해 훨씬 짧은 생애주기를 갖는다.

3. 기업이 속한 단계에 따라, 집중해야 할 것이 달라진다.

- 성장기엔 투자결정.

- 성숙기엔 자본조달

- 쇠퇴기엔 배당

4. 빠른 성장의 3요소는,

- 시장 진입이 쉽고, 규모를 확대하는 것이 쉬우며, 인프라 투자가 필요하지 않은 섹터이다.

5. 기업은 자신의 생애주기에 맞는 의사결정을 해야한다.

- 나이에 맞게 행동해야한다. 성숙기에 있는 기업이 성장기에 있는 기업처럼 행동해서는 안된다.

6. 성장기 기업은 스토리로 밸류에이션, 성숙기 기업은 숫자로 밸류에이션을 한다.

- 젊은 기업은 스토리가 기업의 가치를 결정한다.

- 이때, 기업 CEO가 사용하는 단어에 따라, 기업 가치는 크게 좌우된다.

7. 그리고 좋은 밸류에이션이란, 스토리와 넘버를 연결하는 것이다.

8. 기업의 생애주기에 적합한 ceo가 달라진다.

- 성장기에는 위대한 CEO가 , 성숙기에는 그렇지 못한 경우가 많다.

https://www.youtube.com/watch?v=PI5YyNFPDZA