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구조적인 요소

 

1. 원가 경쟁력이 있는 기업. 또 앞으로도 그럴 기업.

2. 고객 입장에 서서 수요와 기호 변화를 읽고, 그 변화에 적절하게 대응할 수 있는 행동을 즉시 취하는 기업.

3. 고객이 원하는 것이 무엇인지 정확히 이해하고, 광고나 영업 활동 등을 통해 고객이 이해할 수 있는 방식으로 설명하는 기업. (비용 효율성 끊임없이 점검)

4. 미래 지향적인 뛰어난 연구개발 능력이 있는 기업.

5. 연구개발이 효율적인 기업. 1) 시장과 수익성 의식. 2) 생산적인 조직 구성능력.

6. 강력한 재무 조직을 가진 기업.

7. 미래 위험 요소를 미리 파악해 충격을 최소화할 수 있는 기업.

 

 

인적요소

 

1.  창조적 기업가 정신을 가진 리더.

2. 뛰어난 참모진권한 위임이 이루어지는 기업.

3. 훌륭한 인재를 잘 길러내는 기업. 

4. 조직 전체에 창조적 기업가 정신이 스며든 기업. 

5. 다소 독특한 개성이나 문화를 갖고 있더라도, 보다 생산적으로 일을 처리하는 기업.

6. 회사를 둘러싼 환경이 끊임없이 변화하고 있다는 사실을 알고 있으며, 변화에 발맞춰 나가는 기업.

7. 회사 내 모든 임직원들에게 회사가 정말로 일하기 좋은 곳이라는 믿음이 있는 기업.

- ( 동기부여 가능한 작업환경, 보상 프로그램, 수평적 의사결정 구조, 누구나 아이디어를 제시할 수 있는 환경.)

8. 당장의 순이익을 희생하더라도 미래의 발전에 필요한 귀중한 토대를 쌓아나가는 기업.

 

 

필립피셔, 보수적인 투자자는 마음이 편하다 , 굿모닝북스 , 179~183

 

한 기업이 떠오른다.

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